まだ誰も知らない市場を、
あなたの手で広げてください。

広告運用から商品開発、店舗のお客様の声まで。ECを広げるために必要なものが、すべて社内にあります。

DO YOU FEEL THIS WAY ?

仕事はできる。でも
「自分が成し遂げた」と
言える経験がない。

会社で、それなりに評価されている。任される仕事も増えてきた。
でも、ふとした瞬間にこう思うことはありませんか。

• ✓ 予算も方針も、決めているのは自分ではない
• ✓ 施策を出す前に、確認と調整のほうが長い
• ✓ 自分が担当した数字が、事業のどこに効いたのか見えない
• ✓ 画面の中の数字は動かせるが、その先にいる人の顔を見たことがない
• ✓ 大きな組織で綺麗に育つより、荒くても自分で動かしたい

ひとつでも当てはまったなら、この先を読んでみてください。
MUUSUが探しているのは、"まだ誰も広げていないもの"を広げる面白さがわかる人です。

WHY NOW

いま、
いちばん面白いところです。

2026年1月、月商100万円弱からのスタートでした。それがいまは約680万円です。
まだ小さな数字かもしれません。でも、広告もSNSもまだ本気で手をつけられていない状態でここまで来ています。伸びしろのほうが圧倒的に大きいということです。

MUUSUは、東京に4店舗（奥沢・飯田橋・恵比寿・池尻）、名古屋にフランチャイズ1店舗を展開する黄土漢方よもぎ蒸しサロンです。そして2026年1月、店舗で使っているものと同じ商品を、自宅でも使えるようにEC事業を立ち上げました。

商品は企画から製造工場との交渉、品質管理まですべて自社でやっています。どこかから仕入れたものを並べているのではありません。

女性の約8割が「冷え」を感じています。温活市場は2,000億円を超え、フェムケア市場も拡大を続けています。Googleトレンドでも「よもぎ蒸し」の検索は右肩上がりです。

なのに、まだほとんどの人が体験したことがありません。

これは市場が飽和しているのではなく、まだ始まっていないということです。

※ 市場規模は各種調査資料に基づく推計値です。

YOUR WORK

MUUSUを日本中に広げる。
そのための手段は全部あなたが選べます。

「広告だけ」「SNSだけ」ではありません。どうすればもっと多くの人に届くかを考えて、必要な手を打ちます。大きく分けると3つです。

WORK 01

いまある数字を伸ばす

Meta広告・Instagramを中心に、いま動いている施策の改善から始めます。訴求の設計、クリエイティブの検証、LP改善、セット・価格設計、リピート施策などです。

現在の広告予算は月100万円規模。ここを月300万円規模まで伸ばしていくのが、当面のミッションです。予算の配分も打ち手の選択も、あなたが決められます。

見るのは広告の管理画面だけではありません。その先の、実際に利益が残ったかどうかまで。広告の数字と事業の数字を、地続きで追いかけます。

マーケターとして一歩深いところまで見られるようになります。大きな組織では分業されていて、なかなか届かない領域です。

※ LP＝ランディングページ。広告をクリックした人が最初に見る、申込みまでを担う1枚のページのことです。

WORK 02

まだ触れていない場所を開拓する

いま使っているチャネルは、まだ全体のごく一部です。

TikTok、インフルエンサーマーケティング、検索、アフィリエイト、そしてゆくゆくはTVCMのようなマス向けの施策まで。何をやるかは決まっていません。決めるのはあなたです。

前例がないので、正解もやらない理由も社内にはありません。「これ、効くと思うんですけど」と言えば、その日から試せます。

WORK 03

ブランドの見え方を決める

SNSの世界観設計、コンテンツ企画、広告クリエイティブのディレクション。

よもぎ蒸しは、まだ世の中でのイメージが固まっていません。「MUUSUがどう見えるか」が、そのまま「よもぎ蒸しがどう見えるか」になっていく段階です。その見え方を決める側に立てるのは、いまだけです。

もちろん、最初から全部を任せるわけではありません。できることから少しずつ進めます。

6 REASONS

大きな会社では
経験できないことばかりです。

01

1人目のマーケ担当。前例がない

店舗スタッフはいますが、EC・マーケの専任はいません。つまり、ルールもフォーマットもまだ何もありません。あなたが最初に作る人になります。

02

予算を自分で決めて、自分で回せる

月100万円規模から、300万円規模へ。その配分も、止めるも増やすも、あなたの判断です。代理店に発注する側でも、代理店として運用する側でもなく、事業の当事者として予算を持ちます。

03

決裁が速い

代表との距離がゼロです。「やってみたい」と思ったことを、稟議書を書かずに、その日のうちに始められます。

04

単価21万円。一つの判断がそのまま事業に効く

1日に何百件も動く商材ではありません。だからこそ、あなたの打ち手ひとつが月の着地をはっきり変えます。数字と事業のつながりがこれほど見える環境は、そう多くありません。

05

「顧客の言葉」が、いつでも手に入る

ECのマーケティングで難しいのは、顧客が見えないことです。MUUSUには毎日、同じ商品を体験しているお客様が店舗にいます。調査を設計しなくても、生の言葉を直接聞きにいけます。

06

売る側の意見が、商品に届く

商品開発が主な仕事ではありません。でも、「こういう商品があれば売れるのに」と思ったら、その日に代表に言えます。企画部門と分断された会社では、これはまず起きません。

WHO WE WANT

「できません」より、
「やってみます」の人へ。

経験は、正直あまり見ていません。よもぎ蒸しのことを知らなくても、広告をやったことがなくても大丈夫です。

見ているのは、決まっていないことに自分から手を伸ばせるかどうかです。

どれも大事な志向ですが、いまのMUUSUではお応えできません。

ONBOARDING

「裁量がある」を
丸投げの言い訳にはしません。

「1人目のマーケ担当」と聞くと、たった一人で全部背負うイメージがあるかもしれません。そうではありません。

最初の3ヶ月は、引き継ぎとレクチャーの期間です。いま既存メンバーがやっていることを、隣で見て教わりながら、少しずつ受け取っていきます。わからないことは、その場で聞ける距離にいます。

当社には、広告運用の実務を担っているメンバーがいるので、数字の読み方も判断の基準も、実際に手を動かしている人から直接レクチャーを受けられます。「上司はマーケがわからない」という状況にはなりません。

3ヶ月ほどして余裕が出てきたら、そこからは一緒に考えます。「MUUSUをもっと広げるには何が必要か」を議論して、あなたの得意なこと・やりたいことに合わせて、担当する範囲を広げていきます。

決められた職務記述書に人を当てはめるのではなく、入ってくれた人に合わせて仕事を作ります。それができるのが、この規模の会社の良さだと思っています。

MESSAGE

株式会社atago　代表取締役

竹谷 麻奈

誰も知らないものを
広げてきました。

よもぎ蒸しを始めたとき、周りの反応はほとんど「それは何ですか」でした。市場もなければ、比べる相手もいない。それでも店舗は5つになり、EC事業も月商が7倍になりました。決まっていないことのほうが動かせる幅は大きいと、実感しています。

いま足りないのは、その広げ方を一緒に設計してくれる人です。予算もチャネルも見せ方も、これから決めるものばかりです。

経験の量は問いません。決まっていない場所を面白いと思えるかどうか、見ているのはそれだけです。

REQUIREMENTS

募集要項

職種

ECマーケティング責任者候補

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

給与

年俸制 400〜600万円
※ ご経験・前職給与を踏まえて決定します
※ 事業成長に応じた業績連動賞与を検討しています

勤務地

東京都目黒区（中目黒）
※ 都内4店舗（奥沢・飯田橋・恵比寿・池尻）への訪問あり

勤務時間

10時〜19時

休日休暇

土日祝休み／年末年始／有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備／交通費支給／よもぎ蒸し無料

選考プロセス

書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 2次面接（対面）→ 内定

FAQ

よくある質問

ENTRY

まずは、お気軽に
ご応募ください。

「まず話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
担当より2〜3営業日以内にご連絡します。